是这样的 我是今年5.7入职的公司 签的是劳务合同 到6.23以满意度不达标为由把我淘汰 让我转岗或者走人 我选择的转岗 然后转岗后到8.14那天 又把我淘汰了 说是尾端淘汰 让我去办理离职手续说是被淘汰了 这种情况可以劳动仲裁吗 我是签的劳务合同
报警抱得警察烦就有用了,信我
叫你离职的时候你就该问补偿啊,他如果说不给你就当场录音,为后续做准备
劳务合同干什么都低人10等,仲裁没用浪费时间,除非他违规开除你。
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